Erfolgreich in einer Welt im Wandel

Organizational Key Capabilities
Details

Die Fähigkeiten einer Organisation, die Unternehmensziele zu erreichen, umfassen weit mehr Flexibilität, Initiative, Motivation und neue Fähigkeiten als in traditionellen Umgebungen.

Ihre Fähigkeiten ab, sich in einer sich verändernden Welt zu behaupten, umfassen eine Kombination von:

  • Ihrer Effizienz – das ist das Element, das klassisch am stärksten im Fokus steht
  • Ihrer Innovationsfähigkeit – eren Bedeutung hat in unseren VUCA-Zeiten dramatisch zugenommen
  • Ihrer Fähigkeit,sich zu wandeln und zu lernen

Viele davon sind in den Lean- und Agile-Prinzipien, -Methoden und -Toolkits enthalten, andere gibt es schon länger, wie z. B. Post-Heroic Leadership. Ihr kombinierter Einsatz ist heute zu einer dringenden Notwendigkeit geworden.

Der Sweet Spot

Der Sweet Spot liegt in der Kombination dieser Aspekte. Eine Organisation braucht

  • Eine systemische Sicht des Ganzen, die Kombination der drei Erfolgsfaktoren.
  • Eine Sichtweise der Veränderung als kontinuierlicher Prozess. Veränderungen kommen nicht in abgegrenzten Phasen, sie finden ständig statt, überschneiden sich und beeinflussen sich gegenseitig.
  • Eine transparente und abgestimmte Vorstellung von “besser”, d.h. eine Richtung der Veränderungen. In einer komplexen Welt gehören dazu eine Vision, Experimente, befähigte Menschen, inkrementelle und disruptive Verbesserungen.
 
 
Contributor: Krishan Mathis
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