Leadership

Four Leadership Traits
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Playbook Agile Leadership

Schritte, um sich zum Agile Leader zu entwickeln und Handreichung, um diese Rolle auszufüllen.

Beispiele für verteilte Führung

Haier, Buurtzorg und Zalando sind die bekanntesten Beispiele für Organisationen, die radikal auf Autonomie und Selbstorganisation setzen.

Level 5 Leadership
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Eine Schlüsselkomponente, wie sich eine Firma von Gut zu Großartig entwickelt. Über Level 5 Leadership Das Konzept des Level 5 Leadership wurde vor ca. 20

Lead
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Focus – Align – Enable – Empower

Hier beschreibe ich eine wichtige Grundlage für den Gesichtspunkt des “Leader”. Manchmal wird Agile Leadership damit verwechselt, einfach loszulassen – das allein führt aber normalerweise

Handeln als Agile Leader

Schaffe eine sichere Umgebung Der Forderung nach einer psychologisch sicheren Umgebung liegen drei zentralen Ideen zugrunde: Das Gehirn behandelt viele soziale Bedrohungen und Belohnungen mit

Der Weg zum Agile Leader

Was ist die Herausforderung Was gehört zu den Aufgaben eines Leaders und was muß ich mitbringen, um sie zu bewältigen Verstehe die Situation Um angemessen

Vier Leadership-Elemente
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Vier Sichten auf Agile Leadership

Bei Führung geht es um mich selbst, meine Teams und mein Organisation. Das ist mit der Zeit immer komplexer geworden. In einem industriellen Umfeld wurde

Find your sweet spot
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Authentisch Führen – Authentic Leadership

Bill George hat einen Punkt: er sagt in seinem Buch, dass Leadership nicht einfach nur Rolle oder Stil ist, sondern dass vorrangig die Authentizität wichtig ist.