Adaptive Leadership
Das Thema von Management ist, wie Menschen zusammenarbeiten. die Entwicklung von Strukturen und Strategien in Organisationen.
Leadership arbeitet mit den Menschen an der Kultur.
Reden wir über Vorbilder und den Weg zu einer agilen Führungskraft –
Und über das große Ganze: was agile Führung umfasst.
Was ist agile Führung?
Führen bedeutet, die Richtung vorzugeben. Das erfordert: Orientierung, Konsequenz und Authentizität. In dieser Hinsicht ist jeder Einzelne führend. Führen heißt auch, Strukturen zu schaffen. Auf diese Weise habe ich einen großen Einfluss auf die täglichen Erfahrungen, die meine Mitarbeiter machen.
Agile Führung in einer Nussschale
Das Gesamtbild dessen, was zur agilen Führung gehört. Die Grundlage unserer Programme und Kurse.
